Memcare Leistungsfähigkeit & Lebensfreude

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Hätten auch Sie gerne für sich und Ihr Team die mentale Stärke eines Schachgroßmeisters, die analytische Schärfe eines Dr. House, die Stressresistenz eines tibetischen Yogi, das intellektuelle Stehvermögen eines Samurai und die unbedingte Erfolgsorientierung eines Nadal?

Die Psychohygiene am Arbeitsplatz ist in vielen Betrieben völlig zusammengebrochen. Deshalb ist in TV und Medien  so viel die Rede vom „Psychischen Arbeitsschutz" (PAS). Die Zustände haben epidemische Ausmaße angenommen – meist hinter dem Rücken der ahnungslosen Vorgesetzten.

Kostenersparnis durch Reduktion der Fehlzeiten

Diese glauben oft: „Wir haben ja unseren Betriebsarzt!" Das ist kindlich naiv: Den mentalen Arbeitsschutz betrachten die meisten Betriebsärzte noch nicht einmal als ihren Aufgabenbereich. Sie therapieren, sie präventieren nicht.

Deshalb investieren führende Unternehmen intensiv in alternative Konzepte – mit hohem ROI: Jede Million, die sie in den PAS stecken, spielt ihnen zwei Millionen ein an Kostenersparnis durch Reduktion der Fehlzeiten und vor allem durch eine drastische Leistungssteigerung in Management und Belegschaft: Die Menschen werden plötzlich fit wie Zehnkämpfer. Aber Sie haben keine Million?

M-PAS: Mittelständischer psychischer Arbeitsschutz

Das dachte ich mir. Deshalb habe ich die erfolgreichsten Konzepte der Schönen, Großen und Reichen analysiert und daraus den M-PAS entwickelt; den Mittelständischen Psychischen Arbeitsschutz, mit dem ich Führungskräfte und Mitarbeiter von kleinen und mittleren Unternehmen zu kulanten Konditionen fit wie die Triathleten machen – auch und gerade mental und kognitiv.


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